Madrid » Agencias de Relaciones Públicas

La compañía brinda soluciones de gabinete de prensa y relaciones públicas, estas últimas enfocadas en varios frentes: community management, comunicación interna, relaciones institucionales, gabinete de crisis, organización de eventos y protocolo.

Comunicación corporativa. Pensamos en los clientes de nuestros clientes para diseñar las estrategias y tácticas de comunicación. Nuestros servicios contribuyen a mejorar la percepción pública y establecen canales de comunicación dentro y fuera de la organización.

Creación de contenidos. Nos gustan las buenas historias. ¿A quién no? Por eso creamos narrativa de compañía. Todas la tienen, aunque no lo sepan. Nuestra acciones se centran en apoyar ese “storytelling” propio con contenidos de alta calidad que cuenten historias con el tono de profundidad e interés adaptados a cada público. Producimos blogs corporativos, publicaciones, newsletters , informes, memorias, guiones.

Soluciones de marketing. Acercarse a los públicos generando recuerdo, expectativas e incluso extrañeza. Promover un producto, explicar una estrategia, posicionar un servicio. Esa es la intención de nuestras acciones de marketing directo pensadas, gestadas y dirigidas afinando el objetivo.

Estrategias en redes sociales. Valoramos qué redes son las más adecuadas en cada caso. Trazamos una estrategia adaptada a cada objetivo y necesidad. Asumimos la creación de contenidos. Actuamos como community managers.

Formación de portavoces. Hablar es un arte y puede ser un placer. Atraer, conectar, vincular es posible si se conversa con naturalidad y se aplican algunos trucos… Ayudamos a perderle el respeto a hablar en público, a afinar los mensajes corporativos según las situaciones y audiencias y a entender la importancia de la comunicación no verbal. Nuestros cursos de formación incluyen la práctica de la entrevista como forma clave de aprendizaje y se enfocan tanto a formar en la transmisión de mensajes y valores corporativos como en entender lo que los públicos perciben de las organizaciones.